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逃走
2024年12月06日06:57
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2024年12月04日17:47
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844: おさかなくわえた名無しさん 2017/12/28(木) 11:03:47.49 ID:FAz6TwKr.net
最近付き合いたての6つ上の彼氏。
文章書くの下手なので箇条書きに。
・極度の天パがコンプレックで人に髪を触られるのが嫌だからと自分で髪を切ってるが明らかにおかしい。後頭部のシルエットがおかしい。
・お泊り用品や彼の日用品を買うためドラックストアで2600円くらいの買い物をして、彼が大きいのしかないからとわたしが5000円出して彼が数百円だけ出して買ったらお釣りのお札はわたしだが、何故か小銭は貰われる。
・クリスマスプレゼント一緒に買いに行こう?と言ってきたくせに、でも百貨店連れて行かれたら困るなぁとか言ってくる。結局何も買いに行かず、プレゼントも何もくれず。
・ボーナス入って財布ホクホクアピール&財布から数万円入ってるの見せるようにわざとらしく机の上に置いてくるくせに言動がかなりケチくさい。
・歯を磨いた後にポテチ食べてその後歯を磨かないで寝る。朝起きて顔洗わずに目やについてる。
行いする時寒いからと裸に靴下だけ履く。
・隣で寝てたら朝急に覆い被さって服の上から腰振ってきて、挙句の果てにおならブッ!!!ってぶっ放す。きもくて衝撃すぎて目を瞑って寝たふりしてたらその後も二回くらいでかいおならしてた。言うに言えずに寝たふり続けた。
他にも細かいのあげたらキリないな
付き合う前は付き合いたくてしょうがないくらいだったのに
改めて書いて整理したらやっぱり無理だこれ
近々タイミングみてさよならします
文章書くの下手なので箇条書きに。
・極度の天パがコンプレックで人に髪を触られるのが嫌だからと自分で髪を切ってるが明らかにおかしい。後頭部のシルエットがおかしい。
・お泊り用品や彼の日用品を買うためドラックストアで2600円くらいの買い物をして、彼が大きいのしかないからとわたしが5000円出して彼が数百円だけ出して買ったらお釣りのお札はわたしだが、何故か小銭は貰われる。
・クリスマスプレゼント一緒に買いに行こう?と言ってきたくせに、でも百貨店連れて行かれたら困るなぁとか言ってくる。結局何も買いに行かず、プレゼントも何もくれず。
・ボーナス入って財布ホクホクアピール&財布から数万円入ってるの見せるようにわざとらしく机の上に置いてくるくせに言動がかなりケチくさい。
・歯を磨いた後にポテチ食べてその後歯を磨かないで寝る。朝起きて顔洗わずに目やについてる。
行いする時寒いからと裸に靴下だけ履く。
・隣で寝てたら朝急に覆い被さって服の上から腰振ってきて、挙句の果てにおならブッ!!!ってぶっ放す。きもくて衝撃すぎて目を瞑って寝たふりしてたらその後も二回くらいでかいおならしてた。言うに言えずに寝たふり続けた。
他にも細かいのあげたらキリないな
付き合う前は付き合いたくてしょうがないくらいだったのに
改めて書いて整理したらやっぱり無理だこれ
近々タイミングみてさよならします
2024年12月01日07:04
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85: 名無しさん@おーぷん 19/08/22(木)10:06:28 ID:ld.kc.L1
なんだかなぁな話なんだけど
家は旦那と2人の子梨夫婦。
K子はシングルの子供女の子と男の子2人。
4世代同居の実家暮らしで、以前から「私子の旦那と子供を一緒に遊びに連れて行って欲しい」「娘も私子のことが好きだから」とか相手させようとする。
娘の方は発達障で、「人に懐くなんて珍しい!」とか色々言ってくるし仕方ないので
1回だけゲーセンに連れて行ったけど、子供はこちら夫婦で面倒みて、K子はどっか行った。
その時のお金はこちらの夫婦持ち。
それがあって以来あまり関わり合わないようにしてたんだけど、先日電凸。
仕事についての相談だったんだけど、K子は自称イラストレーター。
屋号?も持っているらしくて、絵でお金を稼ぎたいとか。
私は在宅で仕事をしてるんだけど、その会社にこういうのがあるよ?とか
まずは描いて、お金をもらえないなら意味ないじゃんって言ったら
「私の絵は1点物だから」とか言ってて話にならない。
そして私に「まだそんな仕事してんのぉ~w」と言ってくる。
正直1点物とか言って給料が発生してないならただの落書きじゃない?
私の仕事も1点物だが、それで給料は頂けている。
落書き描いてる自慢しながら私の仕事をバカにする、その神経がわからない。
家は旦那と2人の子梨夫婦。
K子はシングルの子供女の子と男の子2人。
4世代同居の実家暮らしで、以前から「私子の旦那と子供を一緒に遊びに連れて行って欲しい」「娘も私子のことが好きだから」とか相手させようとする。
娘の方は発達障で、「人に懐くなんて珍しい!」とか色々言ってくるし仕方ないので
1回だけゲーセンに連れて行ったけど、子供はこちら夫婦で面倒みて、K子はどっか行った。
その時のお金はこちらの夫婦持ち。
それがあって以来あまり関わり合わないようにしてたんだけど、先日電凸。
仕事についての相談だったんだけど、K子は自称イラストレーター。
屋号?も持っているらしくて、絵でお金を稼ぎたいとか。
私は在宅で仕事をしてるんだけど、その会社にこういうのがあるよ?とか
まずは描いて、お金をもらえないなら意味ないじゃんって言ったら
「私の絵は1点物だから」とか言ってて話にならない。
そして私に「まだそんな仕事してんのぉ~w」と言ってくる。
正直1点物とか言って給料が発生してないならただの落書きじゃない?
私の仕事も1点物だが、それで給料は頂けている。
落書き描いてる自慢しながら私の仕事をバカにする、その神経がわからない。
2024年11月26日17:57
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2024年11月23日11:47
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2024年11月16日21:47
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105: 名無しさん@おーぷん 20/04/04(土)17:43:10 ID:Kk.2s.L2
馬鹿部長がやらかしたお陰で、テレワークなのに週に何度か出社しなければいけない羽目になった
今年始めにインフラ要員として入ってきた元SEのEさん
辞める予定のMさんの引き継ぎをしていたんだけど、3月に入り、ぼちぼち試用期間も終わり
本契約になるという段になって、部長が採用にあたりいきなり待遇の変更を言い渡したらしい
その変更とは、以下の様なもの
・職能給10万~だったものを一律カット
・資格手当社内規定に従い?(そんなの聞いた事無いけど)当初約束していた額より大幅カット
・能力手当(残業20h程度の分)一律カット、残業代は業務柄無いと思って欲しい
・業務内容社内インフラの仕事とは別に、営業として1~2年程外回りしてこい、これも勉強だ
・賞与採用から1年間は寸志(3万ぐらい?普通にしていれば3.5~4ヶ月分は出る)にする
当たり前かもしれないがEさんはキレたらしく、試用期間でそのまま退職する事をいきなり告げた
困ったのはMさんと私達、何せMさんは家庭の事情で辞めるので、部長から次の要員が見つかるまで
残ってくれと何度も慰留されていたが、無理と断っていた
Mさんの場合、奥さん妊娠からの体調悪化・長男の入院(ウイルスでは無く、別の臓器関係の重病らしい)・母の介護が重なり
ただでさえギリギリまで退職して看病に専念するのを引き伸ばしてくれていたので、これ以上は無理と断固として断っていた
最後には部長はEさんと同様か、下手したらそれ以上にMさんにキレて怒鳴りつけて「世話になってるの分からないのか!?」と
会議室の外まで聞こえる大声で説教していたが、逆効果でロクな引き継ぎも無いまま有給消化で会社に来なくなってしまった
EさんもEさんで、給料は要らないからと先月始め頃から出社拒否状態
事情をよく知らないベテランの社員のOさんに、「わがまま言うな!」と椅子を蹴られて頭を小突かれた事も関係しているみたい
退職の理由が理由なので、急遽事情説明のミーティングが開かれ、Oさん含め私達も事情を知り
OさんはEに平謝りだったが、後の祭りだった
私含めそれなりにITスキルある人でも、Mさん・Eさんがやる筈だったシステムのメンテナンスの仕事までは
元の業務辞めて専念したとしても難しい状態で、障が発生してもカバーするのに凄い時間がかかる様になり、残業多発
結局テレワークするにしても、会社のシステムが上手く回らなくてはどうしようも無いので、スキルが比較的高い人間(私も含まれてる)が
の中の有志(実質強制)が、週に2,3度、交代交代で出社し、メンテナンスする事になってしまった
何で馬鹿部長がEに対しあんな事を言ったのかと言うと、どうもウイルスのせいで景気悪化し採用も厳しくなる
元々インフラ回りに人材費・経費を使いたく無かったどうせ再就職も難しいし言う事を聞くだろう、という理由で
Eの足元を見る形で待遇を下げて経費削減をする事を思いついたらしい独断で
馬鹿部長はその上の人達に氏ぬ程キレられてたけど、詰問されて精神的に病んだのと、子供(確か高校か大学生)の育児を
理由に、早々にテレワークに入ってしまった後始末は全て私達に押し付けて!
システムがある部屋は窓も無いから換気もロクに出来ないし、他の社員は完全テレワークなのに、私達だけ出社するのも不公平だし
アホな考えのせいで周りに迷惑かける部長の神経が本当に分からないどころか腹立たしくてしょうがないし
個人的には大変になる事が分かっていてさっさと辞めていったEに対してもムカつきが抑えきれない
今年始めにインフラ要員として入ってきた元SEのEさん
辞める予定のMさんの引き継ぎをしていたんだけど、3月に入り、ぼちぼち試用期間も終わり
本契約になるという段になって、部長が採用にあたりいきなり待遇の変更を言い渡したらしい
その変更とは、以下の様なもの
・職能給10万~だったものを一律カット
・資格手当社内規定に従い?(そんなの聞いた事無いけど)当初約束していた額より大幅カット
・能力手当(残業20h程度の分)一律カット、残業代は業務柄無いと思って欲しい
・業務内容社内インフラの仕事とは別に、営業として1~2年程外回りしてこい、これも勉強だ
・賞与採用から1年間は寸志(3万ぐらい?普通にしていれば3.5~4ヶ月分は出る)にする
当たり前かもしれないがEさんはキレたらしく、試用期間でそのまま退職する事をいきなり告げた
困ったのはMさんと私達、何せMさんは家庭の事情で辞めるので、部長から次の要員が見つかるまで
残ってくれと何度も慰留されていたが、無理と断っていた
Mさんの場合、奥さん妊娠からの体調悪化・長男の入院(ウイルスでは無く、別の臓器関係の重病らしい)・母の介護が重なり
ただでさえギリギリまで退職して看病に専念するのを引き伸ばしてくれていたので、これ以上は無理と断固として断っていた
最後には部長はEさんと同様か、下手したらそれ以上にMさんにキレて怒鳴りつけて「世話になってるの分からないのか!?」と
会議室の外まで聞こえる大声で説教していたが、逆効果でロクな引き継ぎも無いまま有給消化で会社に来なくなってしまった
EさんもEさんで、給料は要らないからと先月始め頃から出社拒否状態
事情をよく知らないベテランの社員のOさんに、「わがまま言うな!」と椅子を蹴られて頭を小突かれた事も関係しているみたい
退職の理由が理由なので、急遽事情説明のミーティングが開かれ、Oさん含め私達も事情を知り
OさんはEに平謝りだったが、後の祭りだった
私含めそれなりにITスキルある人でも、Mさん・Eさんがやる筈だったシステムのメンテナンスの仕事までは
元の業務辞めて専念したとしても難しい状態で、障が発生してもカバーするのに凄い時間がかかる様になり、残業多発
結局テレワークするにしても、会社のシステムが上手く回らなくてはどうしようも無いので、スキルが比較的高い人間(私も含まれてる)が
の中の有志(実質強制)が、週に2,3度、交代交代で出社し、メンテナンスする事になってしまった
何で馬鹿部長がEに対しあんな事を言ったのかと言うと、どうもウイルスのせいで景気悪化し採用も厳しくなる
元々インフラ回りに人材費・経費を使いたく無かったどうせ再就職も難しいし言う事を聞くだろう、という理由で
Eの足元を見る形で待遇を下げて経費削減をする事を思いついたらしい独断で
馬鹿部長はその上の人達に氏ぬ程キレられてたけど、詰問されて精神的に病んだのと、子供(確か高校か大学生)の育児を
理由に、早々にテレワークに入ってしまった後始末は全て私達に押し付けて!
システムがある部屋は窓も無いから換気もロクに出来ないし、他の社員は完全テレワークなのに、私達だけ出社するのも不公平だし
アホな考えのせいで周りに迷惑かける部長の神経が本当に分からないどころか腹立たしくてしょうがないし
個人的には大変になる事が分かっていてさっさと辞めていったEに対してもムカつきが抑えきれない
2024年11月13日23:39
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2024年11月08日18:39
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