キチママちゃんねる-修羅場・DQN・鬼女系まとめ-

新しく来た年上の新入社員が攻撃的で呆れている

確かに経験者だから仕事は出来るうちに入るんだろうけど
細かい文句が多すぎて辟易
昨日は始めて連絡した取引先の対応が気に食わなかったらしく
罵りに近い言葉を言ってドヤ顔

既にトラブルメーカーの素質が出てる
文句を何回か言われた上司も厄介だと認識し周りへのヒアリングが始まり中

敏感な上司で助かるわ

始業終業前のちょっとした時間に片付けや掃除をするルールなんやけど新卒小僧がそれらを一切せず時報が鳴るまでトイレに籠って時間潰してるらしい
しない言い訳がずっと実家暮らしなんで家事自分でやったことなくてやり方分かんないっすwwwって何やねん

私は事務系の部署で働いているんだけど、最近第二新卒で採用された子が入ってきた。
土方から事務へくらい前職との差があって、しかも事務職には珍しい男性だった。
事務系の資格は何個か取ってるみたいで、若いしハキハキしてるし未経験でも大丈夫だろうと採用したみたい。
そしたら、びっくりするぐらい仕事が出来ない。
ここの会社に郵送してほしいと頼むと、会社名を間違える。違うよと指摘すると、合ってると思い込んでました！と言われた。
ネットで購買してほしいと頼むと、注文の単位を間違える。
掃除してと頼むと掃除機も使えない。
こんなだから、大した仕事も任してないのに何故か残業しようとする。
うちの部署はほとんど定時上がりなんだけど、帰る支度をしてたら、何か仕事ありますか？と聞かれたこともある。
部署には男性も何人か居るのに、お昼になると女性グループのところでご飯を食べる。
やんわり男性の方で食べたらと言うと、ここで大丈夫ですよ！と言う。
これがゆとり世代っていうやつなのか？
神経わからん。

既婚上司が新入社員の美人さんを口説いた。
美人さんは「私、独占欲強いから不倫向いてなくて奥さんに危害加えゃうかも」って断った。
既婚上司がそれをあの美人さんは地雷女だって言いふらしてた。
何人か、うわー地雷じゃんとか言ってた人もいたけど、

ウチの会社がちょっと酷いやりがい搾取をやっている事。

多忙期を見込んで中途で良い人を雇ったり、新卒も一応取るんだけど、
皆試用期間半年で、期間直前の最終テストとかで色々イチャモンつけて、
最後には「皆にも評価されてない」と、匿名での評価シート(匿名だが一応私達も書く時もある)を見せつけて、
辞めさせる様に誘導している。
それまでに上司と正社員達がギリギリパワハラにならないパワハラやって疲弊させてるから、十中八九辞めていく。
稀に辞めなくても、低評価を理由に子会社に放逐。
そこは完全な社長ワンマンだし下手したらウチ以上のブラックだからそこで数ヶ月して辞めてくのがパターン。

新卒も中途も、試用期間は殆ど同一条件。
新卒の子はともかく、色々良い条件を聞いてた筈の人(例えば、中堅クラスだと年収600～850万ぐらいで求人出してるらしい)何かは本当に可哀想だと思う。
試用期間なんで各種手当てどころか残業代もつかないんだから。
その期間は、多忙期だからと残業100時間超えレベルまでみっちり働かされる。
試用期間の条件の時点で辞める人はともかく、そこで辞めずに頑張っちゃう様な人は、働いちゃうんだよねぇ

結局ウチの会社は、初期メンバー＋彼らの縁故採用でしか雇ってない。私もその一人。
「正式な」正社員採用だと、勿論試用期間なんて無いし、それなりの待遇を受けられている。
こんな時期なのに、手取り20万も無く残業だらけで働かせてる家族持ちの人を横目に
最近はテレワークだから週1出社で、それも午前中だけとか午後だけで、普段もほぼ定時で帰る
私みたいな事務員が彼らの2倍は貰ってるなんて思っても無いだろうし、有りもしない正社員待遇に向かって必氏になっている彼らを見ていると、可哀想とか哀れだと思うのと同時に、馬鹿じゃないのと思ってしまう。

多分本当に頭の良い人は、試用期間の条件を突きつけられた時点で損切するんだよね
会社の仕組みを知ってる私が言うのも何だけど、社会知らない新卒ならともかく、それなりに優秀な経歴なのにそこを見抜けない中途の人っ達にスレタイかな。
（このスレは【その神経がわからん！その56】です）
半ブラックな会社を見抜くのも、社会人の能力の一つなんだろうし

自分の神経がスレタイ
本当にスレタイ
（このスレは【その神経がわからん！その56】

4月1日から社会人として働き出した
試用期間が3ヶ月ある
言い訳にもならんけど、私は自閉症の気がある
父親が大人になってから発覚した自閉症で、私も人付き合いが苦痛で精神的に来て、検査したらグレーゾーンだった
まだキョロ充とかなら周りの空気も読めたんだろうけど、私の場合全く空気読めない
さんざん言われていたから、そこを自覚して治そうとしてるけど、一ヶ月面談でもっと周りを見てねと注意された
私は私にできる最大限の気遣いを周りにしてるつもり
でも本当につもりなだけ
周りからすると全然できてない

ウイルスの不景気もあって、このままじゃ君のこと本採用は難しいよって言われてしまった
内心すごく傷ついた
でも私は傷ついたまま落ち込んでると、くだらないミスをする
だから気持ちを切り替えて、深呼吸して、バクバク言ってる心臓を無理やり抑えて、平常心で頼まれた仕事をこなした
でも「言った意味解ってる？反省してる？」と言われた
この場合落ち込んで凹んでる素振りを見せるのが正解だったの？
ポーズだけでもしておくのが迷惑をかけた人たちや叱ってくれた人への礼儀？
正しい受け答え、正しい態度、全然わからない
私のどんなところが周り見えてないのか、どんなところがKYなのか、そこさえわからない
KYな行動してもそのことにさえ気づかない

お昼は毎日一人で食べてる
面談で「寂しくない？誰かと食べようと思わない？」と言われるけど、思わない
誰かと食べようとしても、お弁当持ちの私と違って周りは買いに行くし
待ってても外で外食済ます人もいる
たまにお弁当持ちの人と食べることはあるけど、週4で一人飯
一人飯を寂しいと思う感覚すら言われるまで理解できなかった

自分のこのKYさは理解してるから、仕事は最後独立して一人でできるような業種を選んだ
そのために資格もとったけど、独立するまでにはどこかの会社に入ってノウハウを学んでからしか無理だし
実績がなきゃ仕事が取れない
でもこんなたった一ヶ月のスタートラインで社会不適合者の烙印押されるとは思わなかった

私と同じような、発達障グレーゾーンでこれまで療育とか受けてこなかった人はどうやって働いてるんだろう
私も父みたいにニートになってしまうのかな・・・

夫が息子の内定断ったから息子が新卒で就職できなかった。
内定先は大手企業だったのに海外勤務がある、夫より良い会社なのが気に入らないという理由で夫が大反対して内定取り消し。
大学にも保証人の許可なく就活を禁止すると言われたから息子は卒業するまで就活できなかった。
卒業したから就活再開と思ったのに、ウイルスのせいで募集がほとんどなかったらさしい。
国立大学出たのに息子は老人ホームで事務やっている。
そんなんだから夫は子供達みんなから嫌われるんだよ。なぜ分からないのか。

この一年、全く成長しなかった去年の新入社員A。

まず挨拶しない。教育係の先輩社員から注意されても明らかにムッとするだけ。もちろん仕事もろくにできない。
年に数回、東京から役員が来るんだけどその時も挨拶せず黙ってたので「挨拶も出来ないのか」と注意されたらしい。
それに逆ギレしたAは「役員って肩書きだけで威張っている」と内部通報。
うちは大手なのでそんな通報相手にもされなかった。

この前、自分でやらなければならない仕事を「やっておいて」って私（入社7年の主任）に当たり前に押し付けてきたので「随分と偉くなったのね」って言ったら