1: 匿名 2026/08/28(金) 08:47:12
人手不足の根本的な原因ってなんだと思いますか？
個人的にはサービス過多による人手不足が大きいと思います。
例えばコンビニにしてもスーパーにしても昔はそんな便利なものはエリアによってはなかったわけですよね
実際私の地元も町内にコンビニなんてポプラが出来ただけで町民喜んでたのに今ではセブンやローソンが乱立してて、他にも飲食店チェーンが続々とオープンしました。
人口が減ってるのに昔なかったものが増えたらそりゃ人手不足になるだろと思うのですがみなさんはどう思われますか？
快適さ、便利さを追求しすぎたゆえのサービス過多に伴う人手不足ならば昔に少しずつ戻せばある程度問題は解消されるのではないかと思っています
個人的にはサービス過多による人手不足が大きいと思います。
例えばコンビニにしてもスーパーにしても昔はそんな便利なものはエリアによってはなかったわけですよね
実際私の地元も町内にコンビニなんてポプラが出来ただけで町民喜んでたのに今ではセブンやローソンが乱立してて、他にも飲食店チェーンが続々とオープンしました。
人口が減ってるのに昔なかったものが増えたらそりゃ人手不足になるだろと思うのですがみなさんはどう思われますか？
快適さ、便利さを追求しすぎたゆえのサービス過多に伴う人手不足ならば昔に少しずつ戻せばある程度問題は解消されるのではないかと思っています
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10: 匿名 2026/08/28(金) 08:49:13
>>1
フランチャイズシステム
フランチャイズシステム
19: 匿名 2026/08/28(金) 08:50:18
>>1
決まってる。
最低賃金上昇による、労働時間抑制。
これはずっと前から指摘されてる。
外国人雇うのも、年末の人手不足が確実になるから。
決まってる。
最低賃金上昇による、労働時間抑制。
これはずっと前から指摘されてる。
外国人雇うのも、年末の人手不足が確実になるから。
46: 匿名 2026/08/28(金) 08:55:05
>>19
決まってない
決まってない
21: 匿名 2026/08/28(金) 08:50:44
>>1
でもコンビニの乱立とかって、サービス過多ではなく、ただの会社側の金儲け戦略だよね。
でもコンビニの乱立とかって、サービス過多ではなく、ただの会社側の金儲け戦略だよね。
25: 匿名 2026/08/28(金) 08:50:54
>>1
日本は民主主義なんですが。
あなた社会主義国家のかたですか？
日本は民主主義なんですが。
あなた社会主義国家のかたですか？
36: 匿名 2026/08/28(金) 08:52:54
>>1
59: 匿名 2026/08/28(金) 08:59:54
>>1
理想ばかり追い求め
存在しない利益を求めて
何日までに、店建てて
何人バイト雇って研修やって
って強引に進めていくからね。
理想ばかり追い求め
存在しない利益を求めて
何日までに、店建てて
何人バイト雇って研修やって
って強引に進めていくからね。
62: 匿名 2026/08/28(金) 09:00:53
>>1
根本的な原因＝自民党
根本的な原因＝自民党
66: 匿名 2026/08/28(金) 09:02:27
>>1
難しい問題よね
資本主義社会だからどうすることも出来ないけど、田舎に5個あるコンビニを1つに集約すれば、各店舗でぼーっと暇な時間を過ごしてるスタッフが半分の人数で適度に忙しく働き、また光熱水費他無駄な経費も無くなり、結果従業員の賃上げにも繋げられるんだけどね
競争激化で商品単価を下げて、原材料は粗悪になり、スタッフの賃金も上がらない
これはスーパーとかクリニックとか飲食店、美容院等、全部なんだけど
なんとか出来ない事だけどね
難しい問題よね
資本主義社会だからどうすることも出来ないけど、田舎に5個あるコンビニを1つに集約すれば、各店舗でぼーっと暇な時間を過ごしてるスタッフが半分の人数で適度に忙しく働き、また光熱水費他無駄な経費も無くなり、結果従業員の賃上げにも繋げられるんだけどね
競争激化で商品単価を下げて、原材料は粗悪になり、スタッフの賃金も上がらない
これはスーパーとかクリニックとか飲食店、美容院等、全部なんだけど
なんとか出来ない事だけどね
75: 匿名 2026/08/28(金) 09:03:43
>>1
昔なんて夜７時になったら閉店してたし、デパートでも定休日はあったしね。
昔なんて夜７時になったら閉店してたし、デパートでも定休日はあったしね。
76: 匿名 2026/08/28(金) 09:03:45
>>1
安く安く少しでも安く
が無くならないと駄目。
安く安く少しでも安く
が無くならないと駄目。
6: 匿名 2026/08/28(金) 08:48:34
コンビニ多いし、長時間営業当たり前だもんね。
7: 匿名 2026/08/28(金) 08:48:34
飲食店や小売店は多すぎるっていうのは確かにあるよね。店だらけで入ってみたらガラガラとかもある。それなのに店員は必要ってなると人足りないよね。
11: 匿名 2026/08/28(金) 08:49:17
みんなが生活水準を落とす、不便を享受する覚悟が無いと無理。
12: 匿名 2026/08/28(金) 08:49:34
人口が減ってるのに企業や店舗が増え続けてるから
17: 匿名 2026/08/28(金) 08:50:15
雇う側はなるべく安く文句言わずに働く人間が欲しい
働く側はなるべく楽にある程度稼ぎたい
双方当然な望みだけどミスマッチだよね
働く側はなるべく楽にある程度稼ぎたい
双方当然な望みだけどミスマッチだよね
24: 匿名 2026/08/28(金) 08:50:51
インターネットが早すぎるからさ、ポチっとしただけで購入できる。そしたら早く発送されないと、ネットで買った意味がないと客は怒るでしょ。客も早く到着するのを当たり前だと思いすぎ。即日や翌日発送は追加料金払えばいいよ。
33: 匿名 2026/08/28(金) 08:52:36
まず、第一に子供が産まれてないんよ。
子育て世帯は、ついに全人口の一割台へ
昨年は67万人しか産まれてない
根本的に、働き盛りの若者が極端に減ってるのよ。
だからみんなが嫌がる末端の仕事に人は回ってこない
子育て世帯は、ついに全人口の一割台へ
昨年は67万人しか産まれてない
根本的に、働き盛りの若者が極端に減ってるのよ。
だからみんなが嫌がる末端の仕事に人は回ってこない
37: 匿名 2026/08/28(金) 08:52:55
売り手市場なのは有名大の新卒のみ
なんだかんだで企業側が選り好みしてるよ
非正規の氷河期いっぱいいるけど誰も手を差し伸べようとはしてない‥
15年ぐらいは働けるのに
なんだかんだで企業側が選り好みしてるよ
非正規の氷河期いっぱいいるけど誰も手を差し伸べようとはしてない‥
15年ぐらいは働けるのに
48: 匿名 2026/08/28(金) 08:56:09
>>37
てか長く働いてくれるひと欲しいなら若い人より失礼だけどもう後がなさそうな年齢の人雇ったほうがよくない？
若いとまだ次があるからさっさと辞められる可能性高いし、氷河期世代って40代後半くらい？だよね？
若者よりハングリー精神ありそうだし経験値もあるよね。
てか長く働いてくれるひと欲しいなら若い人より失礼だけどもう後がなさそうな年齢の人雇ったほうがよくない？
若いとまだ次があるからさっさと辞められる可能性高いし、氷河期世代って40代後半くらい？だよね？
若者よりハングリー精神ありそうだし経験値もあるよね。
56: 匿名 2026/08/28(金) 08:58:40
>>48
40代後半以降だと仕事こなす能力も劣ってくるんじゃないかな
アラフィフがる民もだんだん物忘れがーとかよく言ってるし
更年期でしんどいしんどいとか
40代後半以降だと仕事こなす能力も劣ってくるんじゃないかな
アラフィフがる民もだんだん物忘れがーとかよく言ってるし
更年期でしんどいしんどいとか
57: 匿名 2026/08/28(金) 08:58:58
>>48
それはそうなんだけど、更年期障で休みまくったりすぐ辞める人も多いんだよね、そんぐらいは
それはそうなんだけど、更年期障で休みまくったりすぐ辞める人も多いんだよね、そんぐらいは
72: 匿名 2026/08/28(金) 09:02:52
>>48
中年以降は健康や体力の問題が出てきがちで病気で休職
自分だけじゃなくて家族の介護で介護休暇
長くたくましく働ける人はそんなにいないのが現実
中年以降は健康や体力の問題が出てきがちで病気で休職
自分だけじゃなくて家族の介護で介護休暇
長くたくましく働ける人はそんなにいないのが現実
39: 匿名 2026/08/28(金) 08:53:24
重機がない時代のただバナナを船から下ろして運ぶ仕事も、電話交換手も、エレベーターガールもいないから単純作業がない。
単純作業しかできない人も存在するのに、その人達は働けない。求められる人材のハードルが高い。
単純作業しかできない人も存在するのに、その人達は働けない。求められる人材のハードルが高い。
43: 匿名 2026/08/28(金) 08:54:19
変な選民思想があるから
楽にホワイトカラー給料も高くステータスもある
みたいな部分にこだわって、ブルーカラーとか体動かす仕事を馬鹿にしているから
もう1回言うと、変に気取っていて妙なこだわりがあるなら
楽にホワイトカラー給料も高くステータスもある
みたいな部分にこだわって、ブルーカラーとか体動かす仕事を馬鹿にしているから
もう1回言うと、変に気取っていて妙なこだわりがあるなら
51: 匿名 2026/08/28(金) 08:56:52
>>43
ブルーカラーできるような体力ある人も昔より減ってそう
ブルーカラーできるような体力ある人も昔より減ってそう
50: 匿名 2026/08/28(金) 08:56:38
前の職場は意地悪ベテランパートが辞めない（辞めさせられない）のが原因。人が足りないのにそういう職場は未だに無くならないよね…
60: 匿名 2026/08/28(金) 09:00:27
下請け構造。it業界は特にそう。多重構造だから、会議が多いし、承認までに時間がかかったり、エンドユーザーのニーズが下請けまでこない。だから、後で揉めたり。
三重以上になると、無駄な工程が多いのは確か。
無駄を無くしたら、要員減らせる。
要は上が丸投げ体質なのが問題だから、ここを見直せば大分要員減らせると思ってる。
三重以上になると、無駄な工程が多いのは確か。
無駄を無くしたら、要員減らせる。
要は上が丸投げ体質なのが問題だから、ここを見直せば大分要員減らせると思ってる。
63: 匿名 2026/08/28(金) 09:01:02
一度雇ったら簡単に解雇できないから一人分も働いてない人、働かせられない人が
一人分の椅子に座り続けてしまい
他の人を雇えずに人手不足のような状態になっている
一人分の椅子に座り続けてしまい
他の人を雇えずに人手不足のような状態になっている
65: 匿名 2026/08/28(金) 09:02:13
>>63
もう少し簡単に解雇できるようになんでしないんだろうね？
無敵の人増えて治安悪くなるから？
もう少し簡単に解雇できるようになんでしないんだろうね？
無敵の人増えて治安悪くなるから？
71: 匿名 2026/08/28(金) 09:02:52
出稼ぎ外国人は優秀だけど、業務上の細かい意味が読み取れないから、大した賃金変わらない日本人に負担が集まってるのが実情なんだよな
74: 匿名 2026/08/28(金) 09:03:10
引きこもりや失業保険で働けるのに働かない人が多いのも大きい
77: 匿名 2026/08/28(金) 09:04:39
真面目な人に仕事が集中して病んでいなくなる
→生産性の低い人過多になり回らなくなる
→民度も低いので新しい人が定着しない
→生産性の低い人過多になり回らなくなる
→民度も低いので新しい人が定着しない
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