832: おさかなくわえた名無しさん 2019/02/23(土) 09:59:54.68 ID:m8l+ogxQ.net
平日の昼飯や晩飯は一人で食べたいのに職場は上司も含めて
一緒に食べようとする同調圧力が強いのがそもそも神経わからんのだけど
食べてるときも上下関係を強制してくるのがものすごく嫌だ
一緒に食べようとする同調圧力が強いのがそもそも神経わからんのだけど
食べてるときも上下関係を強制してくるのがものすごく嫌だ
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834: おさかなくわえた名無しさん 2019/02/23(土) 10:18:01.59 ID:KV6d4h89.net
>>832
上司より高い物を頼むなってことは上司のおごりなら当然だけど自分の金なら関係無いな
その先輩の言動もパワハラになるだろうけどそういうのを相談できる部署や上司はいないの？
835: おさかなくわえた名無しさん 2019/02/23(土) 10:28:37.18 ID:m8l+ogxQ.net
>>834
その点以外は問題がなくて、その先輩も仕事はできるし責任感も強いので
あんまり波風は立てたくないという気持ちもある（のでここで愚痴を書かせて頂いた）
小一時間の説教もこっちを立たせて「ふざけんなよこの野郎」的な乱暴な物言いではなく
お互いに座って社会人としてのあり方を懇々と説く、みたいな感じなのでパワハラになるのか微妙
松岡修造をさらに暑苦しくしたような人（テニスじゃなくてラグビー部出身だけど）
843: おさかなくわえた名無しさん 2019/02/23(土) 12:23:32.79 ID:pcHv9kj8.net
>>835
>>842 パワハラになるか否か微妙なラインではあるが、単純に越行いじゃねえの
業務の干渉ならともかく昼休みまで干渉される筋合いはないんだし
上司は話が分かりそうな印象受けたから修造通り越して上司に直接、
「昼休みは別に過ごしていいですか」と相談してみたらいい
たぶんその上司はOKくれるだろうから、そうなったら修造の出る幕ではない
841: おさかなくわえた名無しさん 2019/02/23(土) 12:08:15.38 ID:mu00PNyW.net
先輩も悪気はなく「それが礼儀だ！」と盲信してる可能性もあるし上司に相談した方がいいのでは？
上司はそんなに気にしてないかもしれないし
部活動みたいに「俺らも苦しんだんだから後輩にも同じ思いをさせてやる」みたいな悪しき習慣なら
上司はそんなに気にしてないかもしれないし
部活動みたいに「俺らも苦しんだんだから後輩にも同じ思いをさせてやる」みたいな悪しき習慣なら
>>832
の代からは無くなればいいね 842: おさかなくわえた名無しさん 2019/02/23(土) 12:16:00.93 ID:m8l+ogxQ.net
>>841
上司は全然気にしていないどころか「ほら、すぐ食べないと美味しくないし
作った人にも失礼だぞ」と言ってくれるので「では失礼して」と食べると
翌日に修造が小一時間説教するという流れなのです
ちなみに過去からの因習ではなく、そういうことするのは修造だけだったらしい
「おまえ、昔からそうだったよな。でも若い連中にそういうことを強制する時代じゃないぞ」と
上司に笑いながら言われても「自分には自分の理想の社会人像がありますので」と
190cm110kgの元ラガーマンが暑苦しく返すというお決まりのパターンでおしまい
844: おさかなくわえた名無しさん 2019/02/23(土) 12:25:01.27 ID:BY8CrgKK.net
>>842
そうかー
俺がいるときは出来たら俺の社会人像に合わせてくれよな
と笑って上司が言い返せばなぁ
一番上司に盾ついてるじゃん先輩
863: おさかなくわえた名無しさん 2019/02/23(土) 18:37:59.04 ID:flrqmnXv.net
>>842
上司は良い人だ、先輩が悪い人だ
気遣いや気配りを間違った方向で暴走しているわ
周囲に相談しても先輩は何で俺行いを悪く言う密告したと逆恨みしそう
そういう風に余計におかしな方向に行く人がいる、それは俺の会社の先輩だ
なにかと先輩面したがってくる
837: おさかなくわえた名無しさん 2019/02/23(土) 11:30:49.63 ID:X8R1QGmW.net
上司が食べなよと言ってくれても
「はい、お先に頂きます」と食べ始めちゃいかんのか鬱陶しい
気持ちよく飯食わせろよ、飯でストレス溜めさせるなよ
次から説教するソイツとは一緒に飯食わんわ
「はい、お先に頂きます」と食べ始めちゃいかんのか鬱陶しい
気持ちよく飯食わせろよ、飯でストレス溜めさせるなよ
次から説教するソイツとは一緒に飯食わんわ
864: おさかなくわえた名無しさん 2019/02/23(土) 18:56:57.83 ID:tMucWYjy.net
修造の机に感謝のメモをこっそりとちょくちょく置いておけば？
「あんたの独りよがりなマイルールで皆迷惑してんだよ！」
「お前がいるせいで飯の度に皆がストレスなんだよ！」って。
何か月か続けてたら貴重な勤務時間小一時間分の説教を止めてくれるんじゃない？
「あんたの独りよがりなマイルールで皆迷惑してんだよ！」
「お前がいるせいで飯の度に皆がストレスなんだよ！」って。
何か月か続けてたら貴重な勤務時間小一時間分の説教を止めてくれるんじゃない？
867: おさかなくわえた名無しさん 2019/02/23(土) 20:51:06.85 ID:uXN82n5S.net
>>864
それで表面上は大人しくなるが
当人のいない場所で悪口陰口を言いふらすよ
それで説教などのターゲットを変えてくる
新しいターゲットから
おまえが反発したから今度はこっちに回ってきた
おまえが我慢してくれればと負の連鎖が続く
こういう人は減給処分くらいやっても直らんと思う
868: おさかなくわえた名無しさん 2019/02/23(土) 22:02:40.35 ID:m8l+ogxQ.net
レスがたくさん付いてた、ゴメン
修造の一番問題な点はすべてが「善意」で出ているところなので
改善要望を出した場合は「何をどうしたらよくなるか？」というお題で
若手集めて一大ミーティングが始まってしまう
下手すると休日キャンプする羽目になる（マジで）
修造と照英と藤岡弘を煮詰めたような人間だと思って頂ければ
ボーナス入ると後輩全員に奢るような人（それもウザいけど）
ちなみに俺らの期の指導担当だった頃に「おまえらの24時間を俺にくれ、
会社に人生を捧げてくれ」という迷言を残している
>>864
修造の一番問題な点はすべてが「善意」で出ているところなので
改善要望を出した場合は「何をどうしたらよくなるか？」というお題で
若手集めて一大ミーティングが始まってしまう
下手すると休日キャンプする羽目になる（マジで）
修造と照英と藤岡弘を煮詰めたような人間だと思って頂ければ
ボーナス入ると後輩全員に奢るような人（それもウザいけど）
ちなみに俺らの期の指導担当だった頃に「おまえらの24時間を俺にくれ、
会社に人生を捧げてくれ」という迷言を残している
869: おさかなくわえた名無しさん 2019/02/23(土) 22:09:57.11 ID:986bkUTs.net
>>868
そこまで行けばネタ要員でいいのでは
松岡出たよwと一種のプにしてしまう
耐えなきゃ行けないのはお昼とかのわずかな時間ならそこまでの害もないかもしれない
ほんとに会社全体が松岡同様の目のを求めてきたらパワハラだけど
本物の松岡もただウザいオッさんが一周して面白く扱われてるんだし
引用元: ・その神経が分からん！part440
みんなの反応
2: 名無しのコメ民
>>1
悪意がない人に波風立てたくないのは誰しもそうでしょ
しかも仕事面もできる人で普段の面倒見も良ければ尚更だよ
｢自分が育てた｣がやりがいの一つになってるから、こういう人は同期や後輩が何を言っても無駄で上司がもっと強く言うしかない
悪意がない人に波風立てたくないのは誰しもそうでしょ
しかも仕事面もできる人で普段の面倒見も良ければ尚更だよ
｢自分が育てた｣がやりがいの一つになってるから、こういう人は同期や後輩が何を言っても無駄で上司がもっと強く言うしかない
3: 名無しのコメ民
｢たかだか先輩というだけで偉そうにするな｡10代の頃､〇行に走って〇〇院にブチ込まれた汚くて臭い不潔な猿!!おまけに未婚の母に養育された汚くて臭い不潔な私生児!!〇ね!!｣と言ってやれば宜しい｡
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側から見たらただのバカだけどな。