562: おさかなくわえた名無しさん 2020/06/02(火) 08:25:50 ID:AGJO5E5i.net
会社で残業時間と休日出勤が少ないことを咎められた。
他営業所の同じ年次の人はこんなに残って休出してるのに、と言われたが、自分が残業してないことで自分の営業所の仕事が滞ってはないと思う。納期遅れなど聞いたことないし。
単純に自分の営業所の仕事量が少ないか、少ない労働時間で効率よく仕事をこなせてて良いのではないかと思うが、会社の方針がわからん。
他営業所の同じ年次の人はこんなに残って休出してるのに、と言われたが、自分が残業してないことで自分の営業所の仕事が滞ってはないと思う。納期遅れなど聞いたことないし。
単純に自分の営業所の仕事量が少ないか、少ない労働時間で効率よく仕事をこなせてて良いのではないかと思うが、会社の方針がわからん。
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564: おさかなくわえた名無しさん 2020/06/02(火) 08:32:10 ID:94V8ZCc7.net
>>562
だから日本企業はダメなんだよなあ
565: おさかなくわえた名無しさん 2020/06/02(火) 08:40:05 ID:O1kSfYhm.net
>>562
そういう会社多いけど下の人間がいつまでもそんなものに従ってるから変わらない
そんなに嫌なら転職しなよ
566: おさかなくわえた名無しさん 2020/06/02(火) 08:49:50 ID:RDMP5/t+.net
>>562
いまだに残業や休出を当然とか美徳みたいな社畜に染まった人がいるとは
これが現実なんだろうな
>>565
そう簡単に転職って言うなって
面接時に残業少ないといいながら入社後には残業も休出も当然という騙し討ちもあるから
最近は転職のクチコミサイトがあるからある程度は事前に知ることも出来るけど
567: おさかなくわえた名無しさん 2020/06/02(火) 08:56:10 ID:[FKkv.net
>>566
だからやめなって
なんで騙されて不信感のある会社にいつまでも残るの？
自分もろくに社員を守ってくれもしない会社を2年で辞めたよ
不信感抱いた1週間後には転職エージェント行って、転職するかどうかの相談のつもりが翌週には内定決めてた
自分の会社悪く言うって自分が馬鹿だって言ってるのと同じだからね
570: おさかなくわえた名無しさん 2020/06/02(火) 11:07:25 ID:RDMP5/t+.net
>>567
そんな短期間で転職内定が貰えるハイスペックな人が羨ましいわ、幸運の巡り合わせも良のでしょう、うらやま
572: おさかなくわえた名無しさん 2020/06/02(火) 12:03:23 ID:EnEVEhAK.net
>>562
に出てくる咎める人と>>567
さんて根本的なところでは同類なんだよなぁ 568: おさかなくわえた名無しさん 2020/06/02(火) 10:01:56 ID:1UVRANFl.net
何事も考え方次第だけどね
直属の上司がそれ言ったのなら？だけど他営業所の同期が言ったのなら単なるやっかみかも
しれないし
自分は残業とか休日出勤大好きで手当貰わなくても仕事やらせてくださいってお願いして
働いてたこともある
それで働かせてくれた職場もあれば手当出さず働かせるのはまずいって職場の時は展示会とか
同業他社のイベントに参加したり資格の勉強したりしてた
仕事覚えるの楽しいしスキルがあがると達成感あるしでそれが全部社畜の一言で片づけられる
のはちょっと悲しい
>>562
の残業のことを誰が言ったかで変わるよね 直属の上司がそれ言ったのなら？だけど他営業所の同期が言ったのなら単なるやっかみかも
しれないし
自分は残業とか休日出勤大好きで手当貰わなくても仕事やらせてくださいってお願いして
働いてたこともある
それで働かせてくれた職場もあれば手当出さず働かせるのはまずいって職場の時は展示会とか
同業他社のイベントに参加したり資格の勉強したりしてた
仕事覚えるの楽しいしスキルがあがると達成感あるしでそれが全部社畜の一言で片づけられる
のはちょっと悲しい
569: おさかなくわえた名無しさん 2020/06/02(火) 10:43:27 ID:s7ni0BNW.net
>>568
めんどくさいタイプだわ
やるなら業務時間内か自宅で勉強してほしい
こういうやつは監督責任が発生するから適当にイベント行って来いってあしらってる
仕事できる奴は勝手に成長してくれるし、できない奴はそういうのやるだけで満足して自意識だけ高くなるから別の部署に飛ばされる
引用元: ・その神経が分からん！part464
みんなの反応
1: 名無しのコメ民
これは辞めたほうがいい会社やな。
2: 名無しのコメ民
意味のない残業や休日出勤したら確実に会社の財産減るわけだよな。
むしろ効率よく定時に終わらせて、余裕があるなら勉強させるか新しい仕事を持ってくるとかすりゃ良いのに。
営業所毎それぞれなんだから忙しい場所もあればわりかし余裕あるところもあるだろうよ。
むしろ効率よく定時に終わらせて、余裕があるなら勉強させるか新しい仕事を持ってくるとかすりゃ良いのに。
営業所毎それぞれなんだから忙しい場所もあればわりかし余裕あるところもあるだろうよ。
3: 名無しのコメ民
管理職の能力の差じゃないかな
無駄な変更・意味のない前倒しばかりでやらなくていい仕事を増やす無能が上司だった時代は大変だった
無駄な変更・意味のない前倒しばかりでやらなくていい仕事を増やす無能が上司だった時代は大変だった
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