
371: おさかなくわえた名無しさん 2020/05/09(土) 11:49:47 ID:67yYDc0O.net
長くなってしまいました。
私はメーカーの工場で生産部の事務をしている。そこで作業員をしている同僚の男性社員達の話。
この会社には資格取得の報酬金があるんだけど同僚の一人が英語の資格で報酬金を貰っていた。それもスキルアップしていき昨年から三回に渡って。
しかし工場作業員の仕事に英語なんて全く使わない、役に立たないスキルとのこと。ただ難易度や社会的価値のせいかこの報酬金が結構な額。
報酬金が出る度、社内広報で資格取得社員の紹介としてこの同僚が載ったのだけど何の役にも立たない資格に高額な報酬金が何度も支払われていることに不満を持つ社員もいた。
陰で「仕事に使わない資格の勉強するなんてどれだけ暇なんだ」「勉強はできても馬鹿だよな」なんて話もしていた。
そして昨日、聞いた話なんだけど本社から出張してきた社員がいてその同僚の顔を見ると声をかけたらしい。
何でも本社の方では現場での経験と国際部門でもやっていける語学力を持つ面白い人材として同僚は評価されているらしい。
当の本人は将来に備えて一応勉強しているだけで今は異動の希望も転職の予定もないらしいけどその話で元々不満があった人達は更にそれを強めたみたい。
同僚のいない所で「学校でもないのに英語が出来るのがそんなに偉いのかよ」「仕事に使わない資格で何十万も貰ってんじゃねーよ」「周りの士気を下げてることに気づけよ」と文句を言っている。
仕事と関係無いスキルが高く評価される事に不満という言い分がわからないとは言わないけど
会社が誰でも持っているわけではないものを持っている社員を評価するのは当然じゃないかと。
私もそうだけど、折角の仕事外の時間を勉強に使うなんて考えられない、何の資格も持っていない人なんて大勢いるだろうから
必要に迫られてもいないのに自分からスキルアップの為に勉強できるなんてそれだけで貴重な人材だと思うのに。
そして文句を言ってる人達もスマホゲーの話でいつも盛り上がっているような時間の過ごし方をしているのによく他の人を馬鹿な暇人呼びできると思う。
私はメーカーの工場で生産部の事務をしている。そこで作業員をしている同僚の男性社員達の話。
この会社には資格取得の報酬金があるんだけど同僚の一人が英語の資格で報酬金を貰っていた。それもスキルアップしていき昨年から三回に渡って。
しかし工場作業員の仕事に英語なんて全く使わない、役に立たないスキルとのこと。ただ難易度や社会的価値のせいかこの報酬金が結構な額。
報酬金が出る度、社内広報で資格取得社員の紹介としてこの同僚が載ったのだけど何の役にも立たない資格に高額な報酬金が何度も支払われていることに不満を持つ社員もいた。
陰で「仕事に使わない資格の勉強するなんてどれだけ暇なんだ」「勉強はできても馬鹿だよな」なんて話もしていた。
そして昨日、聞いた話なんだけど本社から出張してきた社員がいてその同僚の顔を見ると声をかけたらしい。
何でも本社の方では現場での経験と国際部門でもやっていける語学力を持つ面白い人材として同僚は評価されているらしい。
当の本人は将来に備えて一応勉強しているだけで今は異動の希望も転職の予定もないらしいけどその話で元々不満があった人達は更にそれを強めたみたい。
同僚のいない所で「学校でもないのに英語が出来るのがそんなに偉いのかよ」「仕事に使わない資格で何十万も貰ってんじゃねーよ」「周りの士気を下げてることに気づけよ」と文句を言っている。
仕事と関係無いスキルが高く評価される事に不満という言い分がわからないとは言わないけど
会社が誰でも持っているわけではないものを持っている社員を評価するのは当然じゃないかと。
私もそうだけど、折角の仕事外の時間を勉強に使うなんて考えられない、何の資格も持っていない人なんて大勢いるだろうから
必要に迫られてもいないのに自分からスキルアップの為に勉強できるなんてそれだけで貴重な人材だと思うのに。
そして文句を言ってる人達もスマホゲーの話でいつも盛り上がっているような時間の過ごし方をしているのによく他の人を馬鹿な暇人呼びできると思う。
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372: おさかなくわえた名無しさん 2020/05/09(土) 11:59:26.06 ID:XESgDyQh.net
業務に関係ないのにだす会社もよーわからんね
この部署には出す出さないってやるのが面倒とか差別とかなるんかね
この部署には出す出さないってやるのが面倒とか差別とかなるんかね
373: おさかなくわえた名無しさん 2020/05/09(土) 12:10:35.19 ID:M/Mcj8Eu.net
学校じゃないんだから仕事と無関係でも資格持ってるだけで評価は普通に馬鹿だと思うよ
部署が変われば評価される類の資格なら移動してから貰えばいい
無駄な金使ってる上に現場に不穏の種蒔いてるわけだから、会社ぐるみで馬鹿
部署が変われば評価される類の資格なら移動してから貰えばいい
無駄な金使ってる上に現場に不穏の種蒔いてるわけだから、会社ぐるみで馬鹿
374: おさかなくわえた名無しさん 2020/05/09(土) 12:36:37 ID:vNbl/BJ3.net
え、英語ならスキルなら、今現在の業務に直接かかわらなくても
会社の将来によっては使う可能性は十分にありだし、
本社がその結果に注目したってことは、そういうことも含めて評価されたってことでしょ。
一作業員に必要なスキルかどうかって話しよりも、その人のやる気と将来性を
会社が買ったのは、先行投資としてアリだと思うがなぁ。
というか作業できる人で英語が多少なりとも使える人は、かなり重宝するぞ。
ブーブー言うだけの人と比べても会社がどっちを選ぶかは、普通に分かる。
会社の将来によっては使う可能性は十分にありだし、
本社がその結果に注目したってことは、そういうことも含めて評価されたってことでしょ。
一作業員に必要なスキルかどうかって話しよりも、その人のやる気と将来性を
会社が買ったのは、先行投資としてアリだと思うがなぁ。
というか作業できる人で英語が多少なりとも使える人は、かなり重宝するぞ。
ブーブー言うだけの人と比べても会社がどっちを選ぶかは、普通に分かる。
375: おさかなくわえた名無しさん 2020/05/09(土) 12:45:45 ID:APfM4b3a.net
その英語得意な同僚が、他の同僚に足を引っ張られる前に
他部署から引き抜いてもらえるようにと願わずにはいられない
会社側も報償金制度で資格持ちを把握して、人事に活かす準備をしているといいね
他部署から引き抜いてもらえるようにと願わずにはいられない
会社側も報償金制度で資格持ちを把握して、人事に活かす準備をしているといいね
384: おさかなくわえた名無しさん 2020/05/09(土) 15:50:25 ID:aAf8c5ZC.net
仕事に無関係と思い込んでるだけじゃないのかね
工場関係だと英語はもちろん、北京語、アジア圏の語学力とか、海外工場、国内工場指導どっちでも重宝されるイメージなんだけどな
スマホゲーが話題とか、決め付けては失礼だが、無教養が多勢を占めてるライン工場あるあるでないの?
>>371
も含め 工場関係だと英語はもちろん、北京語、アジア圏の語学力とか、海外工場、国内工場指導どっちでも重宝されるイメージなんだけどな
スマホゲーが話題とか、決め付けては失礼だが、無教養が多勢を占めてるライン工場あるあるでないの?
388: おさかなくわえた名無しさん 2020/05/09(土) 16:09:23 ID:tCtrVdQD.net
翻訳機が優秀になってきてたって、いちいち翻訳機が必要な人と、普通に使える人では英語が関わる業務のスピードや効率全然違うからなぁ。
職場で英語必須だけど、英語出来ない人にはみんな内心苛々してる。
職場で英語必須だけど、英語出来ない人にはみんな内心苛々してる。
390: おさかなくわえた名無しさん 2020/05/09(土) 16:46:43.33 ID:Y539Af2R.net
>>388
英語必須なのになんで英語できない奴がいるの?
人事がバカなの?
引用元: ・その神経が分からん!part463
みんなの反応
2: 名無しのコメ民
>>1
必要になってから勉強したって遅いしな。
必要になってから勉強したって遅いしな。
3: 名無しのコメ民
373みたいな屑が普通に存在するのが人間社会なんだよな。まさに腐ったミカン。
しかし、資格とって優遇されることが士気を下げるってどんだけ向上心ないのかと。
社員にやる気出させるために、ニンジンぶら下げてるためにやってることなのに。
しかし、資格とって優遇されることが士気を下げるってどんだけ向上心ないのかと。
社員にやる気出させるために、ニンジンぶら下げてるためにやってることなのに。
4: 名無しのコメ民
今は使ってなくても生産系で海外モノ入ってくると説明書英語しかないのもあるから役に立たないなんて事ないだろうし持ってたっていいじ
じゃん。
普段の生活でも役立つしね。
じゃん。
普段の生活でも役立つしね。
5: 名無しのコメ民
そりゃあ刺身にたんぽぽを乗せる仕事なら英語は使わないな。
6: 名無しのコメ民
士気を下げている人、文句を言う人はいづれ解雇される人だよ
その証拠にスマホゲーの話題しかないだろ?
いまある仕事がどうかじゃなくて、どういう仕事にしていくかで考えられない人間は
仕事が変わったときに捨てられて当然
工場なんでしょ?
じゃあ海外製の機械買ってマニュアルが英語だったらどうするん?
海外向けに部品開発するとき、語学なしにどうやって提案するん?
結局、いまその瞬間刹那しか物事を捉えられない人間は、雇われ根性丸出しの
出世しようともしないただの会社の癌
その証拠にスマホゲーの話題しかないだろ?
いまある仕事がどうかじゃなくて、どういう仕事にしていくかで考えられない人間は
仕事が変わったときに捨てられて当然
工場なんでしょ?
じゃあ海外製の機械買ってマニュアルが英語だったらどうするん?
海外向けに部品開発するとき、語学なしにどうやって提案するん?
結局、いまその瞬間刹那しか物事を捉えられない人間は、雇われ根性丸出しの
出世しようともしないただの会社の癌
7: 名無しのコメ民
>>6
マニュアルなんて一回訳せば終わり
海外の顧客との折衝は営業の仕事
転属願い出してステップアップ考えてるなら向上心溢れる素晴らしい社員だけど、工場で働き続けるつもりで英語取得は報奨金狙いなだけだよ
マニュアルなんて一回訳せば終わり
海外の顧客との折衝は営業の仕事
転属願い出してステップアップ考えてるなら向上心溢れる素晴らしい社員だけど、工場で働き続けるつもりで英語取得は報奨金狙いなだけだよ
8: 名無しのコメ民
>>7
別にそれも良くね? いかに楽して稼ぐかってこの時代に、正当なルールに則って報奨金を努力して得てるんだから。
報奨金狙いは士気下がるだの汚いだの言う奴はじゃあお前も取ればいいじゃんで済む。 高額な資金や専門校に行って取る資格じゃないんだし、その妬む時間遊ぶ時間削って取れば良い話よ
それかいずれはやるつもりってだけかもしれんし、今みたいに転職も難しい時期だから仕方なくしてるだけかもしれんし。
別にそれも良くね? いかに楽して稼ぐかってこの時代に、正当なルールに則って報奨金を努力して得てるんだから。
報奨金狙いは士気下がるだの汚いだの言う奴はじゃあお前も取ればいいじゃんで済む。 高額な資金や専門校に行って取る資格じゃないんだし、その妬む時間遊ぶ時間削って取れば良い話よ
それかいずれはやるつもりってだけかもしれんし、今みたいに転職も難しい時期だから仕方なくしてるだけかもしれんし。
9: 名無しのコメ民
馬鹿の中に居たら評価されないしな
活躍出来るとこに異動か転職できますように
活躍出来るとこに異動か転職できますように
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ってかメーカーの工場の生産部門とか英語使うことになる可能性結構高いと思うけどな