518: おさかなくわえた名無しさん 2019/10/23(水) 19:41:22 ID:XEXW0txe.net
パートの立場だけど、残業になりそうだなぁって時
「申し訳ございません。規定の時間内に仕事が終わりません。分の残業を許可お願いします」
と、社員に請い願うスタンスが理解できない
「では、時までに終わらせる努力をしてください」と返事が来るのも理解できない
だってその返事をする社員が、私に仕事回すんだもの
時間内に終わるように段取り組むのも社員の仕事じゃねぇーの！？
「申し訳ございません。規定の時間内に仕事が終わりません。分の残業を許可お願いします」
と、社員に請い願うスタンスが理解できない
「では、時までに終わらせる努力をしてください」と返事が来るのも理解できない
だってその返事をする社員が、私に仕事回すんだもの
時間内に終わるように段取り組むのも社員の仕事じゃねぇーの！？
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520: おさかなくわえた名無しさん 2019/10/23(水) 20:46:10.32 ID:pT2pNqNb.net
>>518
時間内に終わるかどうかはあなたの能力次第なんだから
時までに終われないのでこれ以上は受けられません
というのもあなたの仕事だよ
それを聞いても仕事を回すかどうか判断するのが社員の仕事
受けておいて時間内に終われない残業させろと言い出すからおかしいんだよ
559: おさかなくわえた名無しさん 2019/10/24(Thu) 13:40:56 ID:uZ9LDpJK.net
>>518
変な会社だねー
うちなんか社員が頭下げて「今日ちょっと(残業)いい？1時間だけ、お願いします。え、無理？そんなー頼むよーお願い！」って拝んでくるけどな
まぁ業種の違いだろうけど
引用元: ・その神経が分からん！part453
みんなの反応
2: 名無しのコメ民
>>1
同感。
能力不足で業務を捌き切れていないなら会社にコストをかけてしまってるわけだし、明らかに業務量が多いなら上司に相談すべき。
残業が当たり前にできるなんて、本当はかなりおかしいことなんだよね。
同感。
能力不足で業務を捌き切れていないなら会社にコストをかけてしまってるわけだし、明らかに業務量が多いなら上司に相談すべき。
残業が当たり前にできるなんて、本当はかなりおかしいことなんだよね。
3: 名無しのコメ民
うちも最後のレスみたいな感じ
対等だとは思ってないけど、パートの立場が低すぎる会社では働けないなあ
対等だとは思ってないけど、パートの立場が低すぎる会社では働けないなあ
4: 名無しのコメ民
残業は会社に申請してするのが普通だし、
「何時までに終わらせる努力をするように」ってのも特におかしいとは感じないけど、申請するのにそこまで下手に出ることもないと思う。
「何時までに終わらせる努力をするように」ってのも特におかしいとは感じないけど、申請するのにそこまで下手に出ることもないと思う。
5: 名無しのコメ民
うちの会社残業＝仕事を頑張ってるって評価されるから無能が生活残業し放題だわ
ちなみにお役所そいつらの残業代は全て血税な
ちなみにお役所そいつらの残業代は全て血税な
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