businesswoman2_surprise

458: 名無しさん@おーぷん[sage] 2018/09/21(金)22:33:16 ID:OWr
私のパート先の会社は不便な場所にある為、殆どの人が車通勤。
通勤手当は、自宅から会社までの距離×勤務日数の計算で
リッター分のガソリン給油券が出る。
但し、会社指定のガソリンスタンドでしか使えなくて
そのスタンドで給油券を渡すと、そこに書かれたリッター分だけ給油してもらえると言う方式。
説明下手で申し訳ないけど、わかるかな?
で、その給油券は横長の給料明細に繋がっていて、ミシン目で切り取るようになっている。

私と同じ日に入社したSさんって人がいたんだが、
入社して半年ぐらい経った頃の昼休みに、
「ねぇ、私さん、通勤手当ってちゃんと貰ってる?」って聞いてきた。
「え?貰ってるけど?」って答えたら、Sさんは一度も貰ってないんだって。
「そんなはずないと思うけど?給料明細に給油券がくっついてくるじゃん」
って言ったら漫画みたいなビックリ顔してんの。
Sさん、給料明細なんかいつも見ずに捨てちゃうんだって。
だから気が付かなかった!って怒ってたけど、
自分の鈍臭さに怒るならわかるけど、ちゃんと説明しない経理が悪い、
これから文句言ってくる!って息巻いてた。
いやいやいや、入社初日に一緒に説明聞いたじゃない。
給料明細の見本見せてもらって、ここに給油券が付いてくるって説明あったじゃない。
って言ったら、聞いてないって言って聞かない。
どちらにしろ、他の人はちゃんとガソリン代貰ってて自分だけ貰ってないのは不公平だって
本当に経理に文句言いに行った。
やれやれ・・・と思いながら昼休みが終わっても戻ってこないSさんに呆れながら仕事してたら
30分ほど遅れて戻ってきて、そのまま更衣室に直行。
早退届も出さず、上司の許可も貰わず勝手に帰ってしまった。

少し経って事務所に来た上司に「Sさんは?」って聞かれたけど「帰ったみたいです」としか言えず
「なんで?」と聞かれても「なんか経理にガソリン代のことで聞きに行ったみたいですけど
戻ってきたらそのまま帰っちゃいました」としか言えず。
上司、経理に事情を聞きに行って、苦虫かみつぶしたみたいな顔して戻ってきたけど
その日は何も聞けずに終わった。
が、翌日Sさんから辞めるって電話かかってきたって聞いた。
経理で、半年分のガソリン給油券を再発行してくれって直談判したようだけど
経理から本社に問い合わせて却下されたらしい。

まぁ、1㍉ぐらいは可哀想な気もするけど
会社側には何にも落ち度はないから仕方ないだろうと思う。
って言うか、学生のアルバイトでも給料明細ぐらいは見ると思うし
交通費がどうなるかぐらい、聞いたら忘れないと思うけどなぁ。
色んな意味でスレタイ。

466: 名無しさん@おーぷん[sage] 2018/09/22(土)08:07:14 ID:mSB
>>458

前のパート先に似たような人がいた
店舗が出来た当初からいて8年はいる人なのに明細の見方も出勤打刻して15分後に時給発生
退勤打刻は1分単位の時給発生カウントを説明を聞いてないのかわすれたのか定ではないが、ある日9年目に店長に「それをおかしい!」と詰め寄り抗議していた
理由は知らないけど勝手に30分遅刻してきているのに急いで来て打刻したのに45分も損してる云々プリプリ怒りまくって本部にも連絡してるのを見て
他にも色々ブラック過ぎたので馬鹿らしくなって適当な理由付けて辞めた

引用元: ・その神経がわからん!その45

みんなの反応


1: 名無しのコメ民
聞いてないのが悪いのとは別に、どっちもシステムおかしくないか。
前者は手当の類はお金でまず当人に払わなければいけないんじゃないかというのと、後者は勤務時間の15分前に打刻しなければならないってサービス超勤では。


2: 名無しのコメ民
>>1
定期券なら会社が購入して本人に手渡しとか、通勤関連の経費相当の現物支給なんて普通にあるだろ


3: 名無しのコメ民
後者は色々ブラック過ぎたと書いてあるから会社がおかしかったんだろう。
交通費は定期券などの現物支給も認められているからいいのでは。


4: 名無しのコメ民
昔の記事にコメントするのもなんだが、まず法的には交通費は支払う義務無いからお金で払わなければならない、なんてある訳ねえ


1001: 以下、おすすめ記事をお送りします: 2024年10月09日 06:39 ID:kichimama