363: 彼氏いない歴774年 2019/12/12(木) 21:16:49.66 ID:41L+azaj.net
採用担当がこの人はいい年して独身だから不採用とかマジで言ってる
返送しておいてって渡された履歴書に理由が付箋付けされてるんだけど興味がわかないとか未婚とか書いてあってドン引きした
採用はいい年した未婚もいたけどみんな可愛い系の女性でさらにドン引き
返送しておいてって渡された履歴書に理由が付箋付けされてるんだけど興味がわかないとか未婚とか書いてあってドン引きした
採用はいい年した未婚もいたけどみんな可愛い系の女性でさらにドン引き
読んでみてほしい厳選記事
366: 彼氏いない歴774年 2019/12/12(木) 23:01:42.09 ID:xwKGcpoz.net
>>363
うちの会社の人事担当者もそんな感じ。
今まで採用されたのは20代で可愛い子か綺麗な子。
最近も10人ぐらい応募きて、受かったのは20代の綺麗な子だった。
今日その子が採用の説明を受けに来たんだけど雰囲気が何となく嫌なんだよね
30代喪の私が入った時は私しか応募なかったから仕方なかった(引継ぎが1週間だったのですごく大変だった)
人事担当者の好みで採否決めるのやめてほしい。
仕事がやりにくい
367: 彼氏いない歴774年 2019/12/13(金) 11:14:39 ID:9ufYiDaD.net
>>363
すごいな・・・
応募してきた人が気の毒すぎるわ
368: 彼氏いない歴774年 2019/12/13(金) 11:48:27 ID:YF4qITh4.net
>>363
ウチなんか職場の飲み会で採用担当に男性社員が
二十代の若い女の子入れてくださいよーって言ってる
大丈夫、30代は取らないから、とか返事してドン引き
アラフォーの女性が入って来たときは外回りの営業の枠しか空いてなかったとき
誰も応募がなかった
男が入って来てもすぐ昇格するし
女性の履歴書並べて見てこれはないわーって
男性社員たちが笑ってるの見て辞めようと思った
引用元: ・仕事辞めたい喪女25
みんなの反応
2: 名無しのコメ民
自分もなんの能力もない状態で身の丈に合わない会社に転職できたけど、顔採用だったのかなって思う。
3: 名無しのコメ民
大抵の職場では男の方が多い
その男は若い女の子がいた方がやる気が出る
普通の女性を雇うより若い子を雇って全体のやる気を上げるのは効果的
その男は若い女の子がいた方がやる気が出る
普通の女性を雇うより若い子を雇って全体のやる気を上げるのは効果的
4: 名無しのコメ民
そういう会社は伸び悩む。
だけど若い方が扱いやすいのも事実。
た
だけど若い方が扱いやすいのも事実。
た
5: 名無しのコメ民
年と顔で選ぶは普通にあるよ。
激務な部署はすぐ使えそうなの採用するけど、使い捨て感が半端ないよね。
激務な部署はすぐ使えそうなの採用するけど、使い捨て感が半端ないよね。
6: 名無しのコメ民
年上の部下とかいう複雑な状況はやりづらいからな。
見た目採用があるように理不尽なやり方してるところも多いと思う。
前の会社で一番きもかったのは動物占いで採用決めてたな。
見た目採用があるように理不尽なやり方してるところも多いと思う。
前の会社で一番きもかったのは動物占いで採用決めてたな。
7: 名無しのコメ民
私の会社でも変な理由で不採用あったよ。
採用担当が折り返し電話をかけたら相手の携帯がソフトバンクだからって。
あと今も携帯の番号見てこれ元々ソフトバンクだった人だねって言って採用渋ってる。
ただでさえ人が居なくて辛いって言ってるならそんなの気にせずに採用すればいいのに。
採用担当が折り返し電話をかけたら相手の携帯がソフトバンクだからって。
あと今も携帯の番号見てこれ元々ソフトバンクだった人だねって言って採用渋ってる。
ただでさえ人が居なくて辛いって言ってるならそんなの気にせずに採用すればいいのに。
おすすめ人気記事
私の部署にパートさん採用するときとか採用担当のおじさんが履歴書を私のところに持ってきて、「どの人と仕事したい？」って選ばせてくれた
30過ぎの独身の方はこちらが無駄に気を遣って疲れそうだから温厚そうな顔つきの既婚者の方を選んだよ
世の中は平等ではないんだよ
不満がある人は自分で会社を起こすべき