キチママちゃんねる-修羅場・DQN・鬼女系まとめ-

しない。自分は嫌がらせ受けたから。逆に持ち上げたりできない。大きい会社ならまだしもブラック零細によいしょしたところで恩恵ないしw しかもナスも出ないし今後いるかどうかもw バカ息子社長は発達だし。

私は相手が上でも下でもヨイショというか挨拶がてらのリップサービスありの馴れ合いトークはするわ。
まず気分がいいし気合いが入るし他に話すことないし。
ちょっと褒めたたえてみて速攻褒めたたえ返しが帰ってくる人ってのはやっぱ外れなく優秀よ。
気が利くし頭もいいし自己認識がまっとうだし頭が柔らかいんでしょうね。
お互い褒めたたえ合うトークのできる人は男でも女でもいろんな意味で素晴らしい人が多い。
たまにうちの業界外の人にリップサービスして真に受けられてキモいときがあるが、
適当に褒めといて損はない。

馴れ合って褒め称え合うって苦手。
でもスマートに出来るのはうらやましい。

いい例えが思い浮かばないけど、
仕事できる人って色んな所までよく見てるなとは感じる。
サッと馴れ合いトークが出来るのも
日頃の人間観察が活きてるんだろうな。

そこそこね。
でも私の職場は専門職の集まりで上司は専門職じゃなく、ただ役職と責任のためにいるみたいな感じだから、
あまりヨイショしてもしらけちゃうかも。
でも前の職場では社長さんみたいな上司がいたけど、目一杯誉めて、そのあとこうするとより良いみたいですよ～とか、こんな機能もあるみたいですよ～とか言ったよ。(子どもの学校の先生の見たんですけど～とか言って)
そのあと度々アドバイスちょうだいとは言われたけど、そこそこいい感じの関係を築けたよ。

547です。
回答して下さった方、ありがとう！

そうか、みんな大人だね。
明日、とりあえずヨイショしてみよう。
零細で、誉めても恩恵がないというのは、私も一緒だよw

本当に社員に相手にされていない社長で、誉めたばっかりにこれから懐かれても困るんだけど・・w
まあ、とりあえずやってみるよ。

普段相手にされない人はよいしょされたりすると勘違いしてロックオンしたりするから気をつけてねw
結構要注意だと思うよ。

上で、ヨイショすべきかどうか相談した者だけど、結果は無駄だったわ！

社長のパワーポイントはひどい出来で、スライドにびっちり字が書いてある、一番やっちゃいけないパターン。
工夫も写真も何もなく、配布資料をそのままスライドにしたような感じ。
それで一時間、朝礼するんだから、聞く方は地獄だったわ。

でも、一応大人になって、「良く、作り込んでますねえ。」と心にもないヨイショをしたら、
まんざらでもない顔をしてた。

ところが、今日、理不尽なことで怒られたのよ。

なぜ書類を添付しないのか？という叱責。
私も新入りなので、自分がミスをしたのかなと一応侘びた。
でも、良く調べたら、以前から、作っていない書類だし、昨日ゴーサインの印鑑を自分で押してたのよ。
自分の気分次第で、エキセントリックに怒り出す、ヤバい奴だった。

ということで、言っても意味がない人には、ヨイショも無駄よ！と今日は言いに来たわ。
そして、新しい仕事を探し始めることにした。