キチママちゃんねる-修羅場・DQN・鬼女系まとめ-

私や誰かが休憩で休んでいる30分の間は別の人が交代をしてくれている
本来の自分がやるべき業務を代わって貰っている自覚があるならゆっくり寛ぐ時間なんてないはずだと
ただでさえ元々の規程の休憩時間より短い休憩時間なのにもっと短くしろって言うのか
部長も「俺の若い頃は丼ものを飲み物のようにかきこんでそれで昼休憩終わりだった」とズレた発言しかしない
以前は「昼休憩が本来の時間丸々取らせることが出来ないからその分時間外勤務につけといていいよ」と言っていたのに
私の時間外勤務時間が長くなりすぎたら「労基が入るかもしれないからどうにかならんか」とチクチク言われ出した
今日も深夜に呼び出されて明け方まで仕事していた
また午後から業務に戻るけどGW前にして仕事辞めたくなってきた

労基にチクりなよw
電話１本
それが面倒なら
「その内容、労基に相談して良いですか」
って言ってもいい

自分なら転職先探すけどな

私も食事時間くらいしか休憩ないなー。10分かからないw
時間を紙にメモして溜めとくといいよ。
ある程度たまったら労基にチクるんだ！

やめちゃえやめちゃえ

ご飯食べ終わったら業務に戻れって言われるって、それ休憩じゃないじゃん
休憩時間だけど当番でデスクに座ってご飯食べながら電話番しなきゃならないのも休憩にはならない
業務における休憩ってのは一切仕事が絡まない時間って定義されてるから
厳密には休憩時間中に仕事の話をするのもダメなんだよ
完全に労号基準違反だから証拠集めて労基にGo

レスくれた人ありがとう。仮眠したら多少頭が回るようになった
会社と書いたんだけど実際は半民半官な職場かつ特殊な職業ということもあって調べたけど労基も実際には動くケースはあんまりないようだ
さすがに過労氏や重度うつ病は動くみたいだけど
けどここで一生働くのは考えられないから今回のGW中に転職情報だけでも集め始めようと思う
せめて昼くらい普通にゆっくり食べさせてほしい

お昼ご飯食べた後って眠たいから、すぐ仕事に戻っても効率悪いのにねー。