bikkuri_me_tobideru_man
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383: 名無しさん@おーぷん 2016/11/27(日)06:36:28 ID:VbC
大学卒業して5年立ってるんだけど、
研究室での修羅場がOBのもとに降り掛かってきた
俺がインターンで行った会社に研究室の技術が漏洩してる可能性があるっぽい
どう見ても研究室で得られたデータやらノウハウが詰まった製品が今年発売されていま調査中みたいで俺のもとにも電話がかかってきた
そんで合って話せないかと言われたが、お前こっちにも仕事あるだよ
いけねぇよ!
しかも無給とかなんだよふざけんな
と思わず激昂してしまって更に疑われてる

384: 名無しさん@おーぷん 2016/11/27(日)10:11:56 ID:L4p
下手に疑われてるのか
一応弁護士も頭に入れて何とか回避してね
正直インターンって立場で研究室のデータ漏えいなんて逆に無理なんじゃと思うし
研究室に在籍してたからって安易にスパイになる人や使う企業なんていないでしょうに
ただ、話聞きくだけなら金は先方からは出ないんじゃないかな、休みは気にしてもらうべきだけど

387: 名無しさん@おーぷん 2016/11/27(日)16:52:56 ID:VbC
>>384

交通費くらいは出してもらわないと
弁護士を入れてみようと思うけど、それもお金かかるし
もう散々だよ

388: 名無しさん@おーぷん 2016/11/27(日)16:56:45 ID:75O
>>387

でも、今きちんとしておかないと、あなたの将来がめちゃめちゃにならない?
就職に不利になるとか・・・
素人だからトンチンカンだったら、ごめんね

390: 名無しさん@おーぷん 2016/11/27(日)19:37:44 ID:VbC
>>388

就職はもうしてるから大丈夫
警察と弁護士に相談してみます
入ってる保険にも何かの特約あった気がするし労基にも相談だね

391: 名無しさん@おーぷん 2016/11/27(日)20:15:45 ID:75O
>>390

おお、よかった
大変だと思うが、全部やっとくのがいいと思うよ

引用元: ・今までにあった修羅場を語れ【その19】

みんなの反応


1: 名無しのコメ民
この程度で激高って、そもそも研究職に向いてないんじゃ?
普通は現職の社内で相談すれば対応ノウハウを持っているだろうに


2: 名無しのコメ民
>>1
研究職というか社会人としてヤバいよな。
なんにせよトラブルに巻き込まれて面倒臭いことになるのはどこにでもある話なのに。
悪意はなくとも薄々コイツ自身が関わってる可能性でも自覚してるんじゃないか。ファイル置き忘れとか。


3: 名無しのコメ民
守秘義務の契約書にサインしてハンコ押していなければ法的に問題なし
でも報告者はハンコ押したかどうかも覚えてないんじゃないかな?
もし押したとしても、技術漏れの立証責任は研究室にあるので無視しておけば全然問題ないよ
結局特許をとらなかった研究室の負けだと思う
特許を取得していない場合、不正競争防止法で訴えることは無理がある


4: 名無しのコメ民
>守秘義務の契約書にサインしてハンコ押していなければ法的に問題なし
コレやる会社のほとんどは
立場(社員なら役職&部署、契約社員、派遣社員、バイト)ごとに
扱える仕事、機密データのアクセス権や秘密保持期間などが細かく設定されてるとはずだど
その辺ずいぶんとズサンな研究所なのね


5: 名無しのコメ民
2年前の記事にアレだけどこの人自身が今研究職であるとはどこにも書いてないし、大学での研究室と、この人が在学中に行ったインターン先の会社との話だろ?無給も何も、休みの日にでも元の研究室に顔出して当時の状況説明でもなんでもすればいいのに弁護士とか何なんだ。


6: 名無しのコメ民
やってないんだったら、堂々とした態度で
「私がやったという証拠でもあるんですかぁ? ニチャア」
みたいな犯人フラグを立てようぜ。


1001: 以下、おすすめ記事をお送りします: 2024年06月06日 16:47 ID:kichimama