159: 可愛い奥様 2019/02/12(火) 10:56:21.29 ID:Y+iVKuvm0.net
派遣事務20代の女が電話取りを一切しない
本人曰く事務契約にその電話取り契約が含まれていないからと言ってた。
はあ？電話取りって事務の中に含まれてるんじゃないの？
課内が全員、電話中で電話鳴っても
その女は電話取らない
本人曰く事務契約にその電話取り契約が含まれていないからと言ってた。
はあ？電話取りって事務の中に含まれてるんじゃないの？
課内が全員、電話中で電話鳴っても
その女は電話取らない
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160: 可愛い奥様 2019/02/12(火) 11:01:51.07 ID:wUvlWV8+0.net
>>159
事務に含まれます、って指示すればいいのに
言い返されたままだとそのままじゃないの
契約内容が箇条書きのレ点方式で、電話対応にチェックが入ってないとか、
それくらいじゃないと断れない仕事だよね
162: 可愛い奥様 2019/02/12(火) 11:14:12.91 ID:Y+iVKuvm0.net
>>160
もっと厳しい扱いだよ
その女は今月でサヨナラ決定
163: 可愛い奥様 2019/02/12(火) 12:59:26.35 ID:6vcNwTGX0.net
きちんと注意して指示に従わせてこの先も付き合うよりも、指示に従わないという理由で返品した方が楽ってことかな
まあそうよね
まあそうよね
165: 可愛い奥様 2019/02/12(火) 13:47:47.85 ID:Y+iVKuvm0.net
>>163
そういうこと。
派遣女枠の予算は確保していて
別にその女である必要がないってこと
だから不良品は返品
引用元: ・働く奥さまの愚痴スレ-78-
みんなの反応
1: 名無しのコメ民
派遣スタッフは人材派遣会社の商品だから、報告者の言う通り不良品は返品して正解
2: 名無しのコメ民
まず契約がどうなってるか確認しようよ
契約外のことやらせてるなら違法行為で会社側のリスクになるし
そのまま放置して電話応対が無い前提の専門事務の人が次も来たらお互い不幸だよ
契約外のことやらせてるなら違法行為で会社側のリスクになるし
そのまま放置して電話応対が無い前提の専門事務の人が次も来たらお互い不幸だよ
3: 名無しのコメ民
20代の派遣女が契約満期で終了しても別に何も痛くないと思う
職場はいくらでもある
職場はいくらでもある
4: 名無しのコメ民
>>3
（契約不履行で）返品呼ばわりするくらいだから満期のわけないだろｗ
不良派遣の存在は派遣会社の信用にかかわるからいずれ干される
（契約不履行で）返品呼ばわりするくらいだから満期のわけないだろｗ
不良派遣の存在は派遣会社の信用にかかわるからいずれ干される
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